„Du zählst. Deine mentale Gesundheit auch.“ lautete das Jahresmotto am IMC Krems im Studienjahr 2025/26. Im Mittelpunkt standen konkrete Maßnahmen für mentale Gesundheit, Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Gleichzeitig wurde Diversität mit der neuen Hochschulstrategie noch stärker strukturell verankert. Zum Start des neuen Studienjahres setzt das IMC Krems mit dem Motto „Sicher Studieren. Sicher Arbeiten.“ einen neuen Schwerpunkt: Sicherheit und Zugehörigkeit sollen im Studien- und Arbeitsalltag für alle erlebbar sein.
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Vielfalt stärken. Sicherheit schaffen. Zugehörigkeit leben.
Mentale Gesundheit: vom Jahresthema zum festen Bestandteil der Hochschule
Das vergangene Studienjahr hat deutlich gemacht, wie wichtig niederschwellige und kontinuierliche Angebote für mentale Gesundheit sind. Studierende können mit der App TalkCampus auf digitale Unterstützung zurückgreifen. Ergänzt wird dieses Angebot durch den Bereich „Mental Wellbeing“ im Intranet, Videos mit IMC-Expertinnen zu mentaler Gesundheit und Lernstrategien sowie die bewährte Kooperation mit dem Hilfswerk, die kostenlose und anonyme psychologische Studierendenberatung am Campus und online ermöglicht.
Auch für Mitarbeitende wurde das Gesundheitsprogramm mit einem klaren Fokus auf Mental Health weiterentwickelt. Zusätzliche Formate wie Cross-over-Angebote und Instahelp-Workshops sowie die Ausbildung mehrerer Kolleg*innen zu Mental Health Supporter schaffen konkrete Unterstützung.
„Mentale Gesundheit ist für uns mehr als ein Jahresthema: Sie ist heute ein fester Bestandteil unserer Angebote, unserer Kommunikation und unserer Hochschulkultur am IMC Krems. Mit Formaten wie dem ‚Mental Health Monday‘ und der kontinuierlichen Verankerung des Themas im Hochschulalltag schaffen wir Bewusstsein und stellen sicher, dass Unterstützung auch langfristig sichtbar und zugänglich bleibt“, betont Ulrike Prommer, CEO des IMC Krems.
Neues Jahresmotto: „Sicher Studieren. Sicher Arbeiten.“
Mit dem neuen Motto „Sicher Studieren. Sicher Arbeiten.“ rückt das IMC Krems nun die Frage in den Mittelpunkt, was es braucht, damit sich Menschen am IMC Krems noch sicherer, respektiert und zugehörig fühlen – beim Studieren ebenso wie beim Arbeiten. Den Auftakt bildet ein Active Bystander Training, das dazu befähigt, in herausfordernden Situationen aufmerksam zu reagieren und Verantwortung zu übernehmen.
Ulrike Prommer, CEO IMC Krems:
„Das vergangene Studienjahr hat gezeigt, welche konkreten Maßnahmen und welches gemeinsame Engagement es braucht, um Chancengleichheit, gelebte Diversität und Inklusion am IMC Krems nachhaltig zu verankern. Ich bin stolz darauf, wie wir als Hochschule gemeinsam mit Studierenden und Mitarbeitenden ganz konkrete, spürbare Verbesserungen erzielt haben – allen voran bei der mentalen Gesundheit, aber auch bei der Sichtbarkeit von Frauen in Wissenschaft und Forschung. Mit dem neuen Motto ‚Sicher Studieren. Sicher Arbeiten‘ setzen wir diesen Weg konsequent fort.“
Victoria Englmaier, Gender & Diversity Officer:
„‚Du zählst. Deine mentale Gesundheit auch.‘ war für uns mehr als ein Motto – es war ein Versprechen, das wir mit sehr konkreten Angeboten für Studierende und Mitarbeitende eingelöst haben. Jetzt gehen wir den nächsten logischen Schritt: Sicherheit ist die Grundlage dafür, dass sich alle bei uns wohl und zugehörig fühlen können – ob beim Studieren oder beim Arbeiten. Mit unserem neuen Motto ‚Sicher Studieren. Sicher Arbeiten‘ wollen wir genau dort ansetzen.“