Der Arbeitsmarkt im Bezirk Krems zeigt positive Entwicklungen: Allein im Februar 2026 konnten 750 Menschen mit Unterstützung des Arbeitsmarktservice (AMS) ihre Arbeitslosigkeit beenden. Besonders erfreulich ist der Rückgang bei weiblichen Jugendlichen um 6,1 Prozent: ein deutlicher Unterschied zum niederösterreichischen Landesdurchschnitt, der in diesem Bereich bei plus 6 Prozent liegt.
Presse
IMC Krems zählt zu den Top-Arbeitgebern im Bezirk Krems
Beitrag zum Wirtschaftsstandort Krems
Auch die IMC Krems University of Applied Sciences leistet einen wichtigen Beitrag zu dieser positiven Entwicklung. Mit rund 370 Beschäftigten, einem Frauenanteil von 64 Prozent im Team und Mitarbeitenden aus 23 Nationen zählt die Hochschule laut AMS zu den Top-Arbeitgebern im Bezirk Krems. Darüber hinaus setzt das IMC Krems gezielt auf Nachwuchsförderung und bildet derzeit zehn Lehrlinge aus. Gleichzeitig investiert die Hochschule kontinuierlich in nachhaltige Personalentwicklung und attraktive Arbeitsbedingungen.
„Das IMC Krems setzt immer wieder deutliche Zeichen bei der Mitarbeitenden-Bindung: Sei es mit dem Health Programm für Gesundheitsschwerpunkte oder dem Family Matters Programm, das Familien unterstützt, berufliche Anforderungen und private Verpflichtungen zu vereinbaren. Das IMC Krems ist ein leuchtendes Beispiel für gelebtes Employer Branding“, betont Erwin Kirschenhofer, Leiter des Arbeitsmarktservice Krems.
„Wir sehen uns nicht nur als Bildungsinstitution, sondern auch als verantwortungsvollen Arbeitgeber und wichtigen Partner für die regionale Wirtschaft und freuen uns, den Wirtschafts- und Bildungsstandort Krems nachhaltig stärken zu können“, so IMC-Geschäftsführerin Ulrike Prommer.